5月18日午后16：00，五分工厂行政单位三楼会议平板室里，“咝咝沙”的说话声紧张焦虑又急促，激光投影上天下人奋笔疾书，“请大众严谨试场规律，不得当交头接耳，细细问答。”建筑项目管理工作科局长张亚玲认真细致地说，原來是“效果月”项目大比武的知识考式現场。这次考式主要包括闭卷方法，时候为工厂大比武选聘选取者。
今年的机构“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
为了能提交竞赛类选聘，项目工程建筑的管理科特地拟定了来场场地加远程操作的个性化备考，备考控制一段时间发，大伙儿学习的的热情似火马上会大涨来。各类目主管道项目工程建筑师亲自承担责任，质量水平员、作业员、检测员、资科员等两个人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）